目的        在日本企业就职为目标
・入学资格 中国的大学本科以及大专的毕业者。以希望在日本国内企业就职
                      的学生为对象,日本语能力考试水平在N2以上。
・学习时间      1年
・入学时间      1月・4月・7月・10月
・学 费           入学金 50,000日元   学费570,000日元 设施费44,000日元
                      副教材费   12,000日元     消费税33,800日元   选考料 20,000日元
                                                            合计   729,800日元
・教育实施场所   玉川国际学院 (东京都台东区浅草桥5-15-10)
从入学到就职的流程
 
    
        
从入学到就职的流程
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               入学 
              新入生说明会 
              都内观光 
              会社说明会(企业介绍)(随时) 
              社会教育演讲会(礼仪,对待工作的心态)  (7月) 
              文化课程・作文演讲比赛 
              日本语能力考试N1的考试时间 (7月,12月) 
             BJT商务日本语能力考试的考试时间  (6月,11月) 
              就职礼仪演讲会 
              一天郊游 (11月) 
              圣诞宴会  (12月) 
              就职活动  (内定决定)  (3月~6月) 
              ※随时可以参加实习 
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在日本就职活动的流程
   一般是7月开始进行自我分析・企业研究・实习等活动。12月左右,向日本企业要资料,参加企业说明会,然后是笔记考试,进行面试等。内定大概是在3月到6月之间。实际进入公司上班一般是在第二年的4月。
课程说明
特色:培养商务场合所需的日本语交流能力和商务礼节・商务技能。
为了能够成功的就职,首先需要有一定的日本语能力。并且要得到最新,足够的就职信息,学会必要的技能。就职课程的前半部分是学习日本语的运用能力和商务礼节,进行企业研究,职业种类研究等活动。到了后半年,重点进行实践性的自我分析,填申请表,写履历书,练习面试等活动。从前半年到后半年,积极参加外面举行的企业说明会和就职指导会,一直进行信息的收集和企业研究,为实际采用的笔记考试作准备。
有关就职内定,会根据学生的能力提供笔记考试对策和实习机会。
    
        
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             前期・前半 
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             前期・后半 
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             后期・前半 
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             后期・后半 
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             日 
            本 
            语 
            系 
            科 
            目 
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             日本语能力考试N1对策 
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             学习日本企业所要求的日本语能力考试N1 
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             BJT商务日本语能力考试对策 
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             学习商务场合所需要的商务日本语,追求更高的日本语能力。 
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             商 
            务 
            系 
            科 
            目 
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             商务礼节 
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             学习基本的商务心理,电话,接待客人,访问时的礼仪等。特别学习日本企业所需要的问候语和公司内礼仪,秩序,服装等。 
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             商务会话 
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             根据题目进行角色比赛,讨论,演讲等。追求更高的日本语运用能力和使用敬语。 
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             商务文书 
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             学习用日本语写报告书,请求书,申请书,问候文等实际的商务文书写法。培养写商务文章的能力。 
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             IT技术 
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             本校的8楼是电脑教室。学习用日语的电脑操作,以及日语输入法,邮件,报告的作法。 
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             就 
            职 
            活 
            动 
            对 
            策 
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             就职活动说明会 
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             针对如何就职,企业研究,职业种类等进行说明。 
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             就职活动对策 
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             研究自我分析,他人分析,志愿动机, 
            自我PR等。学习写申请书,志愿理由书,简历的写法。 
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             面试对策 
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             练习团体面试和个人面试。 
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             企业说明会・就职说明会 
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             出席各种各样的企业说明会,就职说明会,在此收集大量信息(详细见别纸1)。 
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             其 
            它 
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             团体精神 
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             培养对团队工作的重要性能够很好理解的适合日企要求的人才。给每个团队设定课题,为了达成目标设定几个阶段,通过分组的形式,让学生理解团队合作的重要性。 
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             社会文化体验 
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             加深理解日本文化・日系企业的企业风土,接触日本茶,插花等创痛文化。去工厂,公司学习参观,创造机会接触日本文化以及日本文化以及企业风土。 
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