12月28日，日本商工会议所公布了中小企业关于“引进外国人才”意识调查结果。回答“有必要”促进引进的企业占到45.5%，回答“不知道”的企业占40.4%。回答“不需要”的企业仅占14.2%。在人手不足问题严重的形势下，日本中小企业似乎对引进外国人才呈现积极态度。
       据日本媒体报道，按照行业种类来看，制造业回答有必要引进外国人才的企业占到50.3%，超过半数。服务业为45.7%，5个行业回答有必要引进外国人才的比例均超过40%。中京地区（以爱知县名古屋市为中心的都市圈）的金属热处理业者表示：“引进外国人才对社会也会产生影响。在完善法律和制度的基础上，促进引进很重要。”此外，九州的相关百货店也表示：“由于入境需求增加，我们感到有必要引进外国人才，作为接待客人的工作人员。”
       对于此项调查结果，日本商工会议所分析认为：“现在，面向有限制的单纯劳动力，企业考虑灵活运用外国人才的倾向很强。”