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在接受外籍技能实习生的日本企业中,2014年共有2977家企业存在非法超时劳动等违反劳动基准关联法令的案例，较上一年增长1.6倍，为自2003年开始公布数据以来的最高数字。
厚生劳动省于9月30日公布了该数据。之所以数据统计的违法案例出现大幅增加，是因为劳动局等机构介入监督指导的相关案例增至3918件，为上一年的1.7倍。由此厚劳省判断，“被认为存在实习生劳动条件问题的职场正在增加”。
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发布日期：2015-10-12 浏览次数：500
在接受外籍技能实习生的日本企业中,2014年共有2977家企业存在非法超时劳动等违反劳动基准关联法令的案例，较上一年增长1.6倍，为自2003年开始公布数据以来的最高数字。
厚生劳动省于9月30日公布了该数据。之所以数据统计的违法案例出现大幅增加，是因为劳动局等机构介入监督指导的相关案例增至3918件，为上一年的1.7倍。由此厚劳省判断，“被认为存在实习生劳动条件问题的职场正在增加”。
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