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现在日本大学的求职规则是：就职选拔活动在大学4年级的6月进行，内定在10月以后进行。
但是在近日，日本政府却修改了大学4年级在6月以后才开始选拔的现行就职活动规则，决定将专业性强的人才选拔提前到大学3年级结束前的春假后开始。
对于专业性强的人才，政府以“促进企业招聘日程的弹性化”为由，重新修改了规则。在大学3年级结束前的春假以后，企业等对学生实施“专业运用型实习”培训后，才能开始选拔。以此为方针，录取将提前3个月左右。
据悉该政策是以2026年春季以后入社的学生为对象的。为了活跃需求高涨的数码领域等的人才获取，政府考虑近期正式决定。
